Já pensou virar sócio da própria empresa em que trabalha? Isso virou realidade para 95 mil colaboradores do Grupo Renault. A empresa anunciou neste janeiro que o seu plano Renaulution Shareplan foi bem-sucedido. A ação foi realizada entre 24 de novembro a 12 de dezembro de 2022.
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A Renault ofereceu gratuitamente 6 ações a cada um dos colaboradores elegíveis de 29 países, incluindo o Brasil, além de uma oferta complementar em 21 países, onde os colaboradores puderam adquirir ações com um desconto de 30%, ao preço de 22,02 euros. Para participar, era preciso ser funcionário efetivo da Renault há pelo menos três meses.
A marca francesa revelou que 40 mil optaram por comprar ações extras por fora. Com isso, a participação dos funcionários no capital social da Renault SA cresce 0,9% e deverá chegar a 4,7% do total. O objetivo é alcançar 10% até 2030.
As ações da Renault (RNO) são listadas na bolsa Paris EuroNext. Nesta quarta, 11 de janeiro, são avaliadas em 37,06 euros, alta de quase 2%. Ou seja, quem comprou poderá ter lucro. Entre os principais acionistas da Renault, estão o governo francês (15%) e a Nissan (15,01%). Outros shareholders representam 64%.
“Estamos muito felizes com o sucesso da operação de oferta de ações para os colaboradores do Grupo. Isso demonstra a confiança dos colaboradores em nosso plano Renaulution e nas orientações estratégicas anunciadas em novembro passado. Com a participação dos colaboradores no controle acionário, todas as equipes se beneficiam do valor que estamos criando e que associamos à performance do Grupo em longo prazo. Os colaboradores do Grupo possuirão aproximadamente 4,7% do capital ao final da operação ‘Renaulution Shareplan’. Esta é mais uma etapa importante em nossa ambição de atingir 10% de colaboradores acionistas até 2030”, declarou Luca de Meo, CEO do Renault Group.
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Como parte deste plano, as contribuições patronais oferecidas pelo Renault Group chegam a mais de 812.608 ações, que serão oferecidas gratuitamente aos 95.396 colaboradores do Grupo em 7 de fevereiro de 2023.
40.307 colaboradores também subscreveram ações adicionais, com um investimento médio de 1.160 euros por pessoa. Esta subscrição representa 41.520.000 euros, para 1.885.590 ações.
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